5 грозни подробности, които администраторът на Байдън няма да ви каже за доклада за работните места през декември

Белият дом не губи време да вземе победна обиколка, откакто Бюрото по трудова статистика (BLS) разгласява своя месечен отчет за работни места за декември. И въпреки всичко, както постоянно се случва в днешно време, дяволът е в детайлностите с тези оповестени данни и администрацията на Байдън няма да ви каже за тях.

Дори и незадълбочен взор под капака на този финален отчет за работните места разкрива стопанска система в проблеми. Ето петте най-големи червени флагове, които няма да чуете от прессекретаря на Белия дом, само че все пак всеки би трябвало да знае.

Първо, BLS регистрира нарастване на неселскостопанските заплати от 216 000 през декември, което победи Очакванията на Wall Street. Но това нарастване идва след ноември и октомври, които са понижени със 71 000 заплати. Една трета от работните места, за които се твърди, че са добавени през декември, са били такива, които сме считали, че към този момент имаме.

Разликата сред заглавията на отчетите за работни места и действителността изяснява сходна разлика сред точките за диалози на Белия дом по отношение на стопанската система и тези на американския народ необятно публикувано отрицание към него. (Oliver Contreras/Sipa/Bloomberg посредством Getty Images)

Това също значи, че отчетът от декември не надмина упованията, а ги пропусна. И тези низходящи проверки на неселскостопанските заплати се случиха за всеки втори месец през 2023 година, като се изключи юли. Тези промени, съчетани със забележителен спад по отношение на годишната проверка на бенчмарка, дейно ревизираха към една четвърт от всички работни места, за които в началото се смяташе, че са били добавени предходната година.

Второто алено байрак е равнището на безработица. На пръв взор непрекъснат % от 3,7% звучи ужасно, само че не беше през декември. Процентът остана невисок, защото към 680 000 души напуснаха работната мощ и към този момент не се смятат за безработни. Коефициентът на присъединяване на работната мощ спадна назад до мястото, където беше през февруари.

Всъщност присъединяване на работната мощ в никакъв случай не се е възстановило до наклонността си отпреди пандемията след наложените от държавното управление прекъсвания. В взаимозависимост от методологията, която предпочитате, на стопанската система липсват сред 4,8 милиона и 6,8 милиона служащи. Отчитайки отсъствието им, се получава същинско равнище на безработица сред 6,4% и 7,5%.

Трети в листата са типовете работни места, които се основават: всички те са на ненапълно работно време. Миналия месец стопанската система загуби големите 1,5 милиона работни места на цялостен работен ден, най-големият месечен спад от 2020 година, когато държавното управление забрани хората да вървят на работа. Това унищожи всъщност всички работни места на цялостен работен ден, които бяха извоювани през 2023 година

Декември продължи наклонността хората с работа на цялостен работен ден да прибавят работа на ненапълно работно време към работния си график, защото се опита да свърже двата края. Това изстреля броя на заемащите няколко работни места до нов връх от 8,6 милиона. Това е значимо да знаете, тъй като всякога, когато някой получи спомагателна работа в допълнение към първата си работа, това се регистрира като спомагателна заплата.

Така броят на „ работните места “ може да нарасне, без да се усилва броят на хората заети. Проучването на семействата на BLS удостоверява това, като демонстрира, че през декември съвсем не са били наети спомагателни хора спрямо половин година по-рано през юли.

Четвърто, хипотетичният растеж на работните места предишния месец беше непропорционално на държавните работни места, представляващи към една четвърт от общия брой. Това е тревожно, тъй като имате потребност от доста работни места в частния бранш, с цел да поддържате една държавна работа посредством данъчни доходи, а съотношението три към едно е незадоволително. Това е просто несъстоятелно.

През 2023 година държавното управление имаше второто най-бързо повишаване на работните места измежду всички браншове след единствено опазването на здравето, промишленост, мощно подвластна от държавните разноски. Не е пресилено да се каже, че по-голямата част от растежа на работните места през предходната година произтича от неустойчиви и инфлационни, федерални разноски за недостиг.

Пето терзание от данните на BLS е, че локалните служащи са били изоставени за последно три години. Нивото на претовареност на тези американци е с милиони под наклонността си преди пандемията, до момента в който родените в чужбина служащи се върнаха към наклонността си преди пандемията преди повече от година.

Всъщност, 130 милиона локални служащи, наети през декември, са съвсем същите като през юли 2018 година Това значи, че няма извоювана позиция за повече от пет години. През 2023 година заетостта измежду родените в чужбина служащи се е нараснала с 1,3 милиона, до момента в който заетостта измежду локалните служащи е повишена с по-малко от половината от това: единствено 625 000.

Докладът за работните места през декември беше типичен образец за подвеждащо позитивни заглавия от Администрацията на Байдън. Разбирането на неналичието на връзка сред тези заглавия и действителността изпод оказва помощ да се изясни сходна разлика сред говорните точки на Белия дом и необятно публикуваното отрицание на американския народ за положението на стопанската система.

E. Дж. Антони е теоретичен помощник по районна стопанска система в Центъра за разбор на данни на The Heritage Foundation и старши помощник в Committee to Unleash Prosperity.